新冠疫情致使2023年的春节异常安静，不过节后复工复产的压力紧接着就出现了。园林绿化这个行业，不仅和城市面貌相关联，而且还直接对公共环境卫生有影响，要怎样在保证防疫安全的前提条件下恢复养护工作，这成为了摆在各个企业面前的十分紧迫的难题。
建立人员健康追踪体系
企业复工的头号任务是把控全体员工的身体现状以及出行踪迹，好多园林公司自打2023年2月初开始，就要求员工每天经由线上平台填写体温和健康情形，并且汇总成动态表格，这一套系统能够迅速辨别出有发热表现或者近期去过风险地区的员工，方便企业施行相应举措。
与此同时，企业跟员工居住之地的社区维持紧密沟通，达成信息共享。一旦察觉到异常状况，既能够马上向社区报备，还能够依据社区反馈来调整人员安排。这样一种双重核查机制，给工作场所构建起了第一道安全防线。
办公场所的日常消毒管理
规定硬性要求，针对办公室、仓库、项目指挥部等室内空间，要严格执行每日消毒制度。保洁人员需使用含氯消毒剂，对门把手、办公桌面、公用设备等高频接触部位，早、晚各进行一次擦拭。中央空调系统暂停使用，改为开窗通风，目的是降低空气传播风险。
员工在进入办公区之前，要于指定区域测量体温，并且进行登记。企业在入口的地方配备了免洗洗手液以及口罩，以此确保每一位在岗人员都能够做好基本防护。这些看起来较为繁琐的步骤，有效地降低了聚集性感染发生的可能性。
制定专项疫情防控方案
疫情突发之际，临时性举措常常效率欠佳，有前瞻性的园林企业会构建专门的疫情防控小组，由负责人引领，把任务分派至具体部门，此小组依据当地政府公布的指引，持续使公司的防疫操作规范得以更新。
方案内容细致到应急处理流程、隔离房间设置、防疫物资分配等细微之处，比如说，明确一旦出现疑似病例，要怎样报告，要怎样疏散密切接触者，要如何进行终末消毒，清晰的预案使得各部门在应对突发事件时能够井然有序。
落实全员排查与询问
依靠健康申报之外，主动排查是关键补充手法。项目部主管要定期跟每位从业人员及家属交流，询问其最近有没有接触过从外地回来的人、尤其是从重点地区回来的人。这样点对点的问询，能够找出表格申报也许遗漏的信息。
返回到工作城市的外地员工，公司规定他们要统一居家或者在指定住所隔离14天。在这期间，公司会提供必要的生活支持，还会天天追踪其健康状况。只有隔离满期并且身体没有异常，才能够返岗工作。
保障一线作业人员安全
常在户外公园、道路绿地作业的园林养护工人，其接触范围广，风险较高，公司为这部分员工统一配发给了口罩、手套、护目镜等防护用品，还有酒精、消毒水等消杀药品，开工前会进行简短的防疫安全培训。
培训内容着重于实用性，像是怎样正确佩戴口罩，作业期间怎样保持安全距离，返回驻地之后怎样做好个人清洁等。与此同时，对作业模式加以调整，把整体拆解为零散部分，削减大规模集体作业，尽可能凭借小组的形式分散于不同区域展开工作。
加强公共环境与设施消杀
管辖园林企业所管理公园绿地的项目部，都加大了此类区域内，公厕、垃圾桶、健身器材、长椅这些公共设施的，清洁消毒频率，保洁力度普遍要求，每日至少得进行两次，全面喷洒消毒，要知道，这园林企业所管公园绿地可是市民重要活动空间，所以其卫生状况备受关注。
特此设置了废弃口罩回收桶，且张贴了醒目标识。保洁人员会针对这些垃圾予以消毒，之后依照医疗废弃物的标准来进行密封清运，以此防止二次污染。借助这些细致的举措，致力于为市民营造一个安全、洁净的户外休闲环境。
大考疫情针对全社会展开，园林绿化行业于其中承担着维护公共卫生基础环境的关键角色。于您的认知里，除文中提及的举措外，园林企业在后疫情时期还能够从哪些层面着手，以此来提升公共空间的健康防护水准呢？欢迎分享您的见解，要是认为本文具备参考价值，也请予以点赞支持。
